I Know I Can gives every qualified Columbus Public School District graduate the opportunity to go to college. The program was founded in 1988 on the belief that every child who wishes to pursue higher education should have the opportunity to do so and should not be denied that right because of his or her economic status. We believe that by removing the motivational, informational and financial roadblocks to success, we can help level the educational playing field for Columbus city students and graduates. We motivate students to stay in school and pursue college, advise students and parents how to apply to college and access financial aid, fund students with Last Dollar Grant and leverage additional financial assistance, and support students once in college to help ensure completion. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: Katina Fullen

I Know I Can Culture Company

I Know I Can Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di I Know I Can è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Diversità

B-

Sviluppo professionale

C+

Sentimento

C+

Team esecutivo

CEO di I Know I Can

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Katina Fullen

83 /100

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Let I Know I Can sa che si desidera lavorare lì

Dici I Know I Can sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà I Know I Can la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso I Know I Can

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso I Know I Can

Superiore

40%

I Know I Can si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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I Know I Can Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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I Know I Can Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 I Know I Can dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di I Know I Can crede l'ambiente al I Know I Can è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I Know I Can è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a I Know I Can lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di I Know I Can sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di I Know I Can hanno esaminato I Know I Can attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 I Know I Can dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di I Know I Can crede l'ambiente al I Know I Can è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I Know I Can è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a I Know I Can lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di I Know I Can sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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