iDashboards Culture | Comparably
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MITARBEITER
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10
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165

iDashboards Unternehmenskultur

iDashboards Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
iDashboards Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

iDashboards CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Shadan Malik iDashboards' CEO
Shadan Malik
88 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the vibe like in the Engineering dept at iDashboards? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at iDashboards

  • 40 hours with a chill vibe

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What's the Engineering team like at iDashboards?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at iDashboards

  • Work hard, play hard

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What's the office layout like at iDashboards?

Gefragt nach all employees at iDashboards

  • A mixture of cubes and offices with several collaboration spaces.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iDashboards

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iDashboards

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
70
eNPS Score
80%Promoters
10%Passives
10%Detractors

iDashboards Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

iDashboards Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei iDashboards haben iDashboards über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 iDashboards Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iDashboards sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iDashboards. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iDashboards sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei iDashboards effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iDashboards glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iDashboards positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iDashboards angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei iDashboards arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iDashboards glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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iDashboards Mitbewerber Video

iDashboards gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Sisense
    85 / 100
  2. 2nd
    iDashboards
    81 / 100
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