Idea.com Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
105
Updated on: June 2, 2021

Idea.com Unternehmenskultur

Idea.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
A+
Gefühl
A+
Führungsteam
A
Führung
A
Retention
A

Idea.com CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Victor Cabral Idea.com's CEO
Victor Cabral
60 /100
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Lassen Sie Idea.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Idea.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Idea.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Idea.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Idea.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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Mission, Vision & Values

To build a new scientific understanding of the value of ideas, to learn the secrets of unlocking that value and leveraging it for good, with the goal of ensuring humanity transforms the vast technological productivity gains of the future into human prosperity. We are rethinking what it means to create value.

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Idea.com Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Idea.com haben Idea.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Idea.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Idea.com sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Idea.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idea.com zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Idea.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Idea.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Idea.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Idea.com schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Idea.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idea.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Idea.com gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Idea.com
    77 / 100
  2. 2nd
    Vodafone
    70 / 100
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