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IdeaScale Angeforderte Firma
IdeaScale Unternehmenskultur
IdeaScale Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
IdeaScale Mission, Vision & Values
Mission Statement
To empower companies to leverage their most valuable asset in order to make impactful decisions.
IdeaScale Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei IdeaScale haben IdeaScale über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 548 Market Street 14277
San Francisco, CA 94104
United States of America
- Webseite
- ideascale.com
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
IdeaScale is idea management software that uses crowdsourcing to help you find and develop the next big thing.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Robert Hoehn
CEO / President
Robert Hoehn serves as the CEO / President of IdeaScale.
Andre B
VP DevOps
Andre B serves as the VP DevOps of IdeaScale. Andre started at IdeaScale in April of 2014. Andre is currently based in the San Francisco Bay Area.
Mark Wolf
Chief Financial Officer - Contract
Mark Wolf serves as the Chief Financial Officer - Contract of IdeaScale. Mark started at IdeaScale in February of 2013. Mark is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jessica Day
Co-Founder, VP, Marketing and Communications
Jessica Day serves as the Co-Founder, VP, Marketing and Communications of IdeaScale.
Tim Sussman
VP of Public Sector
Tim Sussman serves as the VP of Public Sector of IdeaScale. Tim started at IdeaScale in August of 2014. Tim is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
IdeaScale Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
"Innovation, vision, collaboration, integrity, communication.
They are doing really great.
Lassen Sie IdeaScale wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IdeaScale, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IdeaScale die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IdeaScale
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IdeaScale
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
IdeaScale Mitbewerber
- 1st
Mindjet74 / 100 - 2nd
Spigit69 / 100 - 3rdIdeaScale0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
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