IdentityForce Culture | Comparably

IdentityForce Unternehmenskultur

IdentityForce Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

IdentityForce CEO

Steven Bearak IdentityForce's CEO
Steven Bearak

Unternehmensinformation

Adresse
40 Speen Street, Suite 403
Framingham, MA
United States of America
Webseite
www.identityforce.com/
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

Identity Force provides identity theft protection services for individuals, businesses, and government agencies in the United States.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steven Bearak  CEO / President
Steven Bearak
CEO / President
Steven Bearak serves as the CEO / President of IdentityForce.
Donna Parent  Chief Marketing Officer
Donna Parent
Chief Marketing Officer
Donna Parent serves as the Chief Marketing Officer for IdentityForce. Donna started at IdentityForce in August of 2018. Donna is based in the Greater Boston Area.
Steve Turner  Senior VP of Engineering
Steve Turner
Senior VP of Engineering
Steve Turner serves as the Senior VP of Engineering for IdentityForce. Steve started at IdentityForce in March of 2017. Steve is based in the United States.
Heidi Daitch  Chief Strategy Officer
Heidi Daitch
Chief Strategy Officer
Heidi Daitch serves as the Chief Strategy Officer for IdentityForce. Heidi started at IdentityForce in March of 2010. Heidi is based in the Greater Boston Area.
Scott Grushoff  Senior Vice President, Global Sales
Scott Grushoff
Senior Vice President, Global Sales
Scott Grushoff serves as the Senior Vice President, Global Sales of IdentityForce. Scott currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jamie Hesbon  Sr. Vice President of Business Development – Employee Benefits
Jamie Hesbon
Sr. Vice President of Business Development – Employee Benefits
Jamie Hesbon serves as the Sr. Vice President of Business Development – Employee Benefits of IdentityForce. Jamie started at IdentityForce in October of 2018. Jamie currently resides in the Greater Boston Area.

IdentityForce Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Having my work make an impact on the success of the organization. Hitting goals

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

There's little hierarchy. Start-up vibe where everyone is motivated to succeed for the right reasons. Great communication and teamwork

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everyone is striving for the same end-goal. All opinions welcomed and considered

Lassen Sie IdentityForce wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IdentityForce, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IdentityForce die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IdentityForce

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IdentityForce

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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