IdentityForce Culture d’entreprise
Culture IdentityForce
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 40 Speen Street, Suite 403
Framingham, MA
United States of America
- Site Internet
- www.identityforce.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Identity Force provides identity theft protection services for individuals, businesses, and government agencies in the United States.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steven Bearak
CEO / President
Steven Bearaksert en tant que CEO / President de IdentityForce .
Donna Parent
Chief Marketing Officer
Donna Parent serves as the Chief Marketing Officer for IdentityForce. Donna started at IdentityForce in August of 2018. Donna is based in the Greater Boston Area.
Steve Turner
Senior VP of Engineering
Steve Turner serves as the Senior VP of Engineering for IdentityForce. Steve started at IdentityForce in March of 2017. Steve is based in the United States.
Heidi Daitch
Chief Strategy Officer
Heidi Daitch serves as the Chief Strategy Officer for IdentityForce. Heidi started at IdentityForce in March of 2010. Heidi is based in the Greater Boston Area.
Scott Grushoff
Senior Vice President, Global Sales
Scott Grushoff serves as the Senior Vice President, Global Sales of IdentityForce. Scott currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jamie Hesbon
Sr. Vice President of Business Development – Employee Benefits
Jamie Hesbon serves as the Sr. Vice President of Business Development – Employee Benefits of IdentityForce. Jamie started at IdentityForce in October of 2018. Jamie currently resides in the Greater Boston Area.
IdentityForce Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Having my work make an impact on the success of the organization. Hitting goals
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
There's little hierarchy. Start-up vibe where everyone is motivated to succeed for the right reasons. Great communication and teamwork
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is striving for the same end-goal. All opinions welcomed and considered
Laissez IdentityForce savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IdentityForce que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IdentityForce l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IdentityForce
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IdentityForce
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
IdentityForce Les concurrents
- 1st
LifeLock76 / 100 - 2nd
AmTrust Financial74 / 100 - 3rd
Equifax63 / 100 - 4th
FICO63 / 100 - 5thIdentityForce0 / 100
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