Identropy provides identity management integration, advisory and managed services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Victor Barris
CEO / President
Victor Barris serves as the CEO / President of Identropy.
Luis Almeida
Vice President, Sales And Business Development
Luis Almeida serves as the Vice President, Sales And Business Development of Identropy.
Chad Wolcott
Vice President Of Services
Chad Wolcott serves as the Vice President Of Services of Identropy Inc.. Chad started at Identropy Inc. in April of 2015. Chad is currently based in the Greater Boston Area.
Tony Weinzetl
Vice President of Sales - Central & West
Tony Weinzetl serves as the Vice President of Sales - Central & West of Identropy Inc.. Tony started at Identropy Inc. in November of 2018. Tony is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kristen Beenders
Director of Human Resources
Kristen Beenders serves as the Director of Human Resources of Identropy Inc.. Kristen currently resides in the Greater Boston Area.
Lassen Sie Identropy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Identropy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Identropy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Identropy H1B Visum
In 2019, hat sich Identropy für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Identropy Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
67% Gewährt(2 von 3)
0% Verweigert( von 3)
33% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 3)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Identropy
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Identropy