ido Culture | Comparably
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Updated on: March 25, 2022

ido Unternehmenskultur

ido Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Retention
A
Vergütung
B+
Führung
B+
Glück
B

ido CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
ido's CEO
87 /100
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Lassen Sie ido wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ido, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ido die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ido

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ido

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
33
eNPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors
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ido Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei ido haben ido über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 ido Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ido sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ido. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

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ido gegen Wettbewerber

  1. 1st
    ido
    88 / 100
  2. 2nd
    Idean
    69 / 100
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