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About IFCO Reusable Plastic Container (RPC) Management Services: As the market leader with more than 165 million RPCs in circulation Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 255

Vorsitzender: Wolfgang Orgeldinger

IFCO Systems Unternehmenskultur

IFCO Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

IFCO Systems Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Besprechungen

C+

Mannschaft

eNPS

Glück

IFCO Systems CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Wolfgang Orgeldinger

53 /100

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Lassen Sie IFCO Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IFCO Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IFCO Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IFCO Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IFCO Systems

Untere

IFCO Systems ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

42%	Promoters
3%	Passives
55%	Detractors

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IFCO Systems Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

In 2009, the ‘United Nations Guidelines on Children in Alternative Care’ (agreed by the UN General Assembly) stated that all children should be in family based care. We firmly believe this model offers children and young people the best chance of a brighter future and we are therefore committed to promoting this model of foster care the world over. IFCO promotes family-based solutions for out-of-home children based on the United Nations Convention on the Rights of the Child across the world. We achieve this by: Enabling the exchange of information among persons and organizations of different nations Promoting Foster Care as an important type of family-based care Organizing International Conferences and Training Seminars Consultation Networking Publications

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IFCO Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 IFCO Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei IFCO Systems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IFCO Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IFCO Systems in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IFCO Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IFCO Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IFCO Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IFCO Systems langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei IFCO Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IFCO Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei IFCO Systems haben IFCO Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 44 IFCO Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei IFCO Systems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IFCO Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IFCO Systems in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IFCO Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IFCO Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IFCO Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IFCO Systems langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei IFCO Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IFCO Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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IFCO Systems gegen Wettbewerber

1st
ALPLA Werke Alwin Lehner
69 / 100
2nd
IFCO Systems
55 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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