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iManage Angeforderte Firma
iManage transforms how professionals in legal, accounting and financial services get work done by combining artificial intelligence, security and risk mitigation with market leading document and email management. Weiterlesen
iManage Unternehmenskultur
iManage Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führung
A+Manager
A+Bürokultur
A+Retention
A+iManage CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Neil Araujo
85 /100
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Mission, Vision & Values
Our knowledge work platform helps organizations to uncover and activate the knowledge that exists in their business content and communications.
iManage Kultur auf einen Blick
iManage has 800 employees. 44 Angestellte bei iManage haben iManage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 44 iManage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei iManage sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iManage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iManage sehr zufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei iManage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iManage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iManage positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iManage schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei iManage arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iManage glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie iManage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie iManage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iManage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit iManage AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at iManage?
Antwort von iManage6 years agoWe have a flexible working policy.
varies by department
How's the vacation policy at iManage?
15 days PTO, unlimited sick,
Does iManage drug test or do a background check?
Background check no drug test
What's the work from home policy like at iManage?
Antwort von iManage
6 years ago
We have a flexible working policy.
varies by department
How's the vacation policy at iManage?
15 days PTO, unlimited sick,
Does iManage drug test or do a background check?
Background check no drug test
H1B Visum
In 2019, hat sich iManage für 34 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 71% gewährt, 26% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter iManage enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 9 wurden zurückgezogen von iManage nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
iManage hat insgesamt 800 Mitarbeiter
34
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 71% Gewährt (24 von 34)
- 0% Verweigert ( von 34)
- 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 34)
- 26% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (9 von 34)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iManage
iManage ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iManage
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
32
eNPS Score
| 51% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 19% | Detractors |
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Lassen Sie iManage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
iManage Mitbewerber Video
iManage gegen Wettbewerber
- 1stiManage82 / 100
- 2nd
Dropbox72 / 100 - 3rd
OpenText59 / 100 - 4th
NetDocuments57 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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