IMB Development Corporation Unternehmenskultur
IMB Development Corporation Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tarrus Richardson
CEO / President
Tarrus Richardson serves as the CEO / President of IMB Development Corporation.
Jenny Machida
Managing Director
Jenny Machida serves as the Managing Director of IMB Development Corporation. Jenny started at IMB Development Corporation in January of 2012. Jenny is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Farrah Holder
Vice President
Farrah Holder serves as the Vice President of IMB Development Corporation. Farrah started at IMB Development Corporation in September of 2016. Farrah is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Ginny Gallicchio
Senior Vice President
Ginny Gallicchio serves as the Senior Vice President of IMB Development Corporation.
Amber McCants
Managing Director
Amber McCants serves as the Managing Director of IMB Development Corporation. Amber started at IMB Development Corporation in August of 2012. Amber is currently based in the Greater Atlanta Area.
IMB Development Corporation Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
very responsive and thoughtful to me
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
the fact that I can see anyone I need to
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
the people are so very friendly
Lassen Sie IMB Development Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IMB Development Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IMB Development Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IMB Development Corporation
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IMB Development Corporation
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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