IMB Development Corporation Culture d’entreprise
Culture IMB Development Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tarrus Richardson
CEO / President
Tarrus Richardsonsert en tant que CEO / President de IMB Development Corporation .
Jenny Machida
Managing Director
Jenny Machida serves as the Managing Director of IMB Development Corporation. Jenny started at IMB Development Corporation in January of 2012. Jenny is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Farrah Holder
Vice President
Farrah Holder serves as the Vice President of IMB Development Corporation. Farrah started at IMB Development Corporation in September of 2016. Farrah is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Ginny Gallicchio
Senior Vice President
Ginny Gallicchio sert en tant que Senior Vice President de IMB Development Corporation.
Amber McCants
Managing Director
Amber McCants serves as the Managing Director of IMB Development Corporation. Amber started at IMB Development Corporation in August of 2012. Amber is currently based in the Greater Atlanta Area.
IMB Development Corporation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
very responsive and thoughtful to me
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
the fact that I can see anyone I need to
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
the people are so very friendly
Laissez IMB Development Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IMB Development Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IMB Development Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IMB Development Corporation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IMB Development Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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