Immerex Culture | Comparably

Immerex Unternehmenskultur

Immerex Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
420 Stevens Avenue, Suite 160
Solana Beach, CA 92075
United States of America
Webseite
www.immerex.com/

Unternehmen Beschreibung

Immerex, a newcomer to the virtual reality scene, is primed to take VR beyond gaming and into the hands of movie lovers around the world.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jun Han  COO
Jun Han
COO
Jun Han serves as the COO of Immerex. Jun started at Immerex in Jan of 2015. Jun currently resides in the Greater San Diego Area.
Josh Littlefield  Chief Revenue Officer
Josh Littlefield
Chief Revenue Officer
Josh Littlefield serves as the Chief Revenue Officer of Immerex. Josh started at Immerex in Feb of 2017. Josh currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Minqin Tang  Executive Vice President
Minqin Tang
Executive Vice President
MINQIN TANG serves as the Executive Vice President of Immerex. MINQIN started at Immerex in Aug of 2016. MINQIN currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jia Hu  EVP
Jia Hu
EVP
Jia Hu serves as the EVP of Immerex. Jia started at Immerex in Mar of 2018. Jia currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Immerex wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Immerex, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Immerex die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Immerex H1B Visum

In 2019, hat sich Immerex für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Immerex

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Immerex

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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