Immerex Culture d’entreprise
Culture Immerex
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 420 Stevens Avenue, Suite 160
Solana Beach, CA 92075
United States of America
- Site Internet
- www.immerex.com/
Description de l’entreprise
Immerex, a newcomer to the virtual reality scene, is primed to take VR beyond gaming and into the hands of movie lovers around the world.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jun Han
COO
Jun Han serves as the COO of Immerex. Jun started at Immerex in Jan of 2015. Jun currently resides in the Greater San Diego Area.
Josh Littlefield
Chief Revenue Officer
Josh Littlefield serves as the Chief Revenue Officer of Immerex. Josh started at Immerex in Feb of 2017. Josh currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Minqin Tang
Executive Vice President
MINQIN TANG serves as the Executive Vice President of Immerex. MINQIN started at Immerex in Aug of 2016. MINQIN currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jia Hu
EVP
Jia Hu serves as the EVP of Immerex. Jia started at Immerex in Mar of 2018. Jia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Immerex savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Immerex que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Immerex l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Immerex Visa H1B
En 2019, Immerex a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Immerex
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Immerex
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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