IN TRANSITION Unternehmenskultur
IN TRANSITION Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
IN TRANSITION Mission, Vision & Values
Mission Statement
A clear and direct project manager, skilled in developing and maintaining a broad vision, cultivating excellent relationships, and communicating effectively across the organization to build focused and productive teams;
Vision Statement
Skilled in evaluating current and future technologies and leading purchase planning to support business initiatives;
Values
- Relationship
- Communication
- Planning
Unternehmensinformation
- Adresse
- Brazil
- Webseite
- www.sarmento.eng.br
Unternehmen Beschreibung
Telecom Industry
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alan Stillerman
CEO / President
Alan Stillerman serves as the CEO / President of IN TRANSITION.
Jim Harrison
CFO and Operations Consulting
Jim Harrison serves as the CFO and Operations Consulting for IN TRANSITION. Jim started at IN TRANSITION in November of 2018. Jim is based in the Greater Boston Area.
Kim Dinaully
SVP/Technology Director
Kim Dinaully serves as the SVP/Technology Director for IN TRANSITION. Kim started at IN TRANSITION in April of 2017. Kim is based in the Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie IN TRANSITION wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IN TRANSITION, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IN TRANSITION die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IN TRANSITION
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IN TRANSITION
N/A
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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