IN TRANSITION Culture d’entreprise
Culture IN TRANSITION
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
IN TRANSITION Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
A clear and direct project manager, skilled in developing and maintaining a broad vision, cultivating excellent relationships, and communicating effectively across the organization to build focused and productive teams;
Énoncé de vision
Skilled in evaluating current and future technologies and leading purchase planning to support business initiatives;
Valeurs
- Relationship
- Communication
- Planning
Informations sur la société
- Adresse
- Brazil
- Site Internet
- www.sarmento.eng.br
Description de l’entreprise
Telecom Industry
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alan Stillerman
CEO / President
Alan Stillermansert en tant que CEO / President de IN TRANSITION .
Jim Harrison
CFO and Operations Consulting
Jim Harrison serves as the CFO and Operations Consulting for IN TRANSITION. Jim started at IN TRANSITION in November of 2018. Jim is based in the Greater Boston Area.
Kim Dinaully
SVP/Technology Director
Kim Dinaully serves as the SVP/Technology Director for IN TRANSITION. Kim started at IN TRANSITION in April of 2017. Kim is based in the Greater Los Angeles Area.
Laissez IN TRANSITION savoir que vous voulez travailler là-bas
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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IN TRANSITION
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IN TRANSITION
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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