Indagare Culture | Comparably
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Indagare Angeforderte Firma
To inspire and empower people to change their lives—and the world—through travel. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
7
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BEWERTUNGEN
31

Indagare Unternehmenskultur

Indagare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Indagare Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Indagare CEO

Melissa Biggs Bradley Indagare's CEO
Melissa Biggs Bradley

Lassen Sie Indagare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Indagare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indagare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indagare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indagare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
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Mission, Vision & Values

To inspire and empower people to change their lives—and the world—through travel.

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Indagare Kultur auf einen Blick

Indagare has 80 employees. 7 Angestellte bei Indagare haben Indagare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indagare zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Indagare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indagare im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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