Independence Blue Cross Unternehmenskultur

28 Angestellte bei Independence Blue Cross haben Independence Blue Cross über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 28 Independence Blue Cross Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Independence Blue Cross sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Independence Blue Cross. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independence Blue Cross sehr zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Independence Blue Cross effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Independence Blue Cross glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Independence Blue Cross positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Independence Blue Cross schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Independence Blue Cross arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independence Blue Cross im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.