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9
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121

Index Exchange Unternehmenskultur

Index Exchange Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Index Exchange Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Index Exchange CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Andrew Casale Index Exchange's CEO
Andrew Casale
63 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Index Exchange für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Index Exchange hat insgesamt 550 Mitarbeiter

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Index Exchange

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Index Exchange

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-14
eNPS Score
24%Promoters
38%Passives
38%Detractors

Mission, Vision & Values

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Index Exchange Kultur auf einen Blick

Index Exchange has 550 employees. 9 Angestellte bei Index Exchange haben Index Exchange über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Index Exchange Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Index Exchange sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Index Exchange. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Index Exchange in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Index Exchange effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Index Exchange glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Index Exchange positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Index Exchange schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Index Exchange arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Index Exchange nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Index Exchange gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Index
    79 / 100
  2. 2nd
    Index Exchange
    69 / 100
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