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IEc also strives to reduce our environmental footprint through aggressive waste minimization and recycling measures. To minimize waste, IEc provides reusable dishware and kitchen towels for employees' use, gives each new hire a reusable water bottle and tote bag, and offers employees the option of receiving electronic paystubs. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 109

Vorsitzender: Sharon Chown

Industrial Economics. Unternehmenskultur

Industrial Economics. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Industrial Economics. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Besprechungen

Retention

B+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Industrial Economics. CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sharon Chown

73 /100

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Lassen Sie Industrial Economics. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Industrial Economics., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Industrial Economics. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Industrial Economics.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Industrial Economics.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Industrial Economics. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Industrial Economics. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Industrial Economics. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Industrial Economics.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Economics. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Industrial Economics. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Industrial Economics. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Industrial Economics. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Industrial Economics. ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Industrial Economics. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Economics. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Industrial Economics. haben Industrial Economics. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Industrial Economics. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Industrial Economics. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Industrial Economics.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Economics. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Industrial Economics. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Industrial Economics. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Industrial Economics. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Industrial Economics. ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Industrial Economics. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Economics. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Industrial Economics. gegen Wettbewerber

1st
Industrial Economics.
72 / 100
2nd
Abt
71 / 100
3rd
Abt Associates
67 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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