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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 109

Amministratore delegato: Sharon Chown

Industrial Economics. Culture Company

Industrial Economics. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Industrial Economics. è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

incontri

Ritenzione

B+

Valutazione CEO

Team esecutivo

CEO di Industrial Economics.

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sharon Chown

73 /100

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Let Industrial Economics. sa che si desidera lavorare lì

Dici Industrial Economics. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Industrial Economics. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Industrial Economics.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Industrial Economics.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

Industrial Economics. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Industrial Economics. dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Industrial Economics. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Industrial Economics., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Industrial Economics. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Industrial Economics. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Industrial Economics. crede l'ambiente al Industrial Economics. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Industrial Economics. è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Industrial Economics. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Industrial Economics. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Industrial Economics. hanno esaminato Industrial Economics. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Industrial Economics. dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Industrial Economics. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Industrial Economics., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Industrial Economics. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Industrial Economics. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Industrial Economics. crede l'ambiente al Industrial Economics. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Industrial Economics. è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Industrial Economics. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Industrial Economics. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Industrial Economics. sa che si desidera lavorare lì

Industrial Economics. vs Concorrenti

1st
Industrial Economics.
72 / 100
2nd
Abt
71 / 100
3rd
Abt Associates
67 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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