iNetworks Unternehmenskultur
iNetworks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 411 Seventh Avenue 14th Floor
Pittsburgh, PA 15219
United States of America
- Webseite
- www.inetworkspe.com/
Unternehmen Beschreibung
Provides needed capital, experienced management and intellectual resources to assist companies and entrepreneurs in the healthcare.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Anthony Tomasello
Senior Managing Director
Anthony Tomasello serves as the Senior Managing Director of iNetworks. Anthony started at iNetworks in Jan of 2013. Anthony currently resides in the Greater Chicago Area.
iNetworks Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Fun, Intelligent, Cooperative, Humorous, Neat
Lassen Sie iNetworks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie iNetworks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iNetworks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iNetworks
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iNetworks
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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