iNetworks Culture d’entreprise
Culture iNetworks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 411 Seventh Avenue 14th Floor
Pittsburgh, PA 15219
United States of America
- Site Internet
- www.inetworkspe.com/
Description de l’entreprise
Provides needed capital, experienced management and intellectual resources to assist companies and entrepreneurs in the healthcare.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Anthony Tomasello
Senior Managing Director
Anthony Tomasello serves as the Senior Managing Director of iNetworks. Anthony started at iNetworks in Jan of 2013. Anthony currently resides in the Greater Chicago Area.
iNetworks Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Fun, Intelligent, Cooperative, Humorous, Neat
Laissez iNetworks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à iNetworks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iNetworks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iNetworks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iNetworks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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