InGo, LLC. Unternehmenskultur

InGo, LLC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

InGo, LLC. Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

A-

Glück

B+

Manager

B+

Berufliche Entwicklung

Vergütung

InGo, LLC. CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

57 /100

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Lassen Sie InGo, LLC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie InGo, LLC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InGo, LLC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InGo, LLC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InGo, LLC.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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InGo, LLC. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 InGo, LLC. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InGo, LLC. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InGo, LLC.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InGo, LLC. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InGo, LLC. effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InGo, LLC. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InGo, LLC. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InGo, LLC. schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InGo, LLC. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InGo, LLC. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei InGo, LLC. haben InGo, LLC. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 InGo, LLC. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InGo, LLC. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InGo, LLC.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InGo, LLC. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InGo, LLC. effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InGo, LLC. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InGo, LLC. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InGo, LLC. schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InGo, LLC. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InGo, LLC. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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