Inno360 provides cloud-based innovation management platform that enables real-time visualization of results from scientific data sources. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 78

Vorsitzender: Peter Wengryn

inno360 Unternehmenskultur

inno360 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

inno360 Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Umgebung

C+

Manager

C+

Arbeitskultur

C+

Glück

C

inno360 CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Peter Wengryn

78 /100

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What is the best advice you could give someone during their first month at inno360?

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Get clear on deliverables.

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What are the most important soft skills I need to be successful at inno360?

Gefragt nach all employees at inno360

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What is the daily attire at inno360?

Gefragt nach all employees at inno360

Business casual.

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How are the healthcare options at inno360?

Gefragt nach all employees at inno360

Standard for salaried employees.

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What is the best perk or benefit that inno360 offers?

Gefragt nach all employees at inno360

Work from home.

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What are the most important soft skills to be successful at inno360?

Gefragt nach all employees at inno360

Managing up.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen inno360

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit inno360

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit inno360

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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inno360 Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei inno360 haben inno360 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 inno360 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei inno360 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei inno360. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei inno360 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei inno360 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei inno360 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei inno360 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei inno360 schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei inno360 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei inno360 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei inno360 haben inno360 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 inno360 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei inno360 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei inno360. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei inno360 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei inno360 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei inno360 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei inno360 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei inno360 schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei inno360 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei inno360 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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