Innovative Interfaces Unternehmenskultur
Innovative Interfaces Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.4/5
Innovative Interfaces Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
BFührung
D-eNPS
F
Lassen Sie Innovative Interfaces wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Innovative Interfaces, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Innovative Interfaces die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Innovative Interfaces ist?
Anonym Innovative Interfaces Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Innovative Interfaces AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the vacation policy at Innovative Interfaces?
Unlimited PTO
If you could make changes, how would you improve the culture at Innovative Interfaces?
Actively work to create any culture at all. Then we can talk about improving it.
What do people at Innovative Interfaces think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He's a smart and nice guy but doesn't understand the industry
How's the work life balance at Innovative Interfaces?
Couldn't be better
How does Innovative Interfaces make decisions around promotions?
Anyone hired after the PE takeover is eligible for promotion. Any legacy employees are not.
How's the vacation policy at Innovative Interfaces?
Unlimited PTO
If you could make changes, how would you improve the culture at Innovative Interfaces?
Actively work to create any culture at all. Then we can talk about improving it.
What do people at Innovative Interfaces think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He's a smart and nice guy but doesn't understand the industry
How's the work life balance at Innovative Interfaces?
Couldn't be better
How does Innovative Interfaces make decisions around promotions?
Anyone hired after the PE takeover is eligible for promotion. Any legacy employees are not.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Innovative Interfaces
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Innovative Interfaces
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Innovative Interfaces wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Innovative Interfaces Mitbewerber Video
Innovative Interfaces gegen Wettbewerber
- 1st
Vistex, Inc.74 / 100 - 2ndInnovative Interfaces52 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Innovative Interfaces arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×