InnRoad Culture | Comparably
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InnRoad Angeforderte Firma

InnRoad Unternehmenskultur

InnRoad Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

InnRoad CEO

Frederik Rasmussen InnRoad's CEO
Frederik Rasmussen

InnRoad Mission, Vision & Values

Values

Strong core values and culture will guide your independent hotel to success Core values create culture. We all have personal values that help guide us through life, such as integrity, honesty and determination. ... Live and breathe your core values. ... Align your operations with your core values.

InnRoad Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei InnRoad haben InnRoad über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
261 W 35th St, Fl 12th
New York City, NY 10001
United States of America
Webseite
innroad.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

"innRoad is a SaaS-based hotel software solution that integrates property management, global distribution, bookings and marketing."

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Frederik Rasmussen  CEO / President
Frederik Rasmussen
CEO / President
Frederik Rasmussen serves as the CEO / President of InnRoad.
David DeAngelo  VP of Product Management
David DeAngelo
VP of Product Management
David DeAngelo serves as the VP of Product Management for innRoad. David started at innRoad in August of 2015. David is based in the Greater New York City Area.
Michael Budreau  Vice President of Sales & Services
Michael Budreau
Vice President of Sales & Services
Michael Budreau serves as the Vice President of Sales & Services of innRoad. Michael currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie InnRoad wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie InnRoad, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InnRoad die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
15
Von 100
CEO-Bewertung?
15
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

InnRoad H1B Visum

In 2019, hat sich InnRoad für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (3 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InnRoad

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InnRoad

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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