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Insikt Angeforderte Firma

We’re fighting for economic justice. Aura is focused on helping real people in communities that have been neglected, forgotten or actively exploited by predatory lenders. We are not making products for the 1%. We are making products for millions of hard-working Americans who don’t have access to affordable credit. We believe in people’s potential. We believe that when the communities we serve succeed, we succeed. Yet, today, predatory lenders are in thousands of storefronts across the nation. Aura has a better approach -- using technology to make affordable loans fairer and more accessible for all. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 173

Vorsitzender: James Gutierrez

Insikt Unternehmenskultur

Insikt Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Insikt Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Gefühl

Mannschaft

Arbeitskultur

CEO-Bewertung

C-

Insikt CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James Gutierrez

66 /100

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Ein Tag im Leben

Insikt Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Insikt berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Insikt Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Insikt-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

83% der Insikt Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Insikt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Insikt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Insikt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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An engineering project + talking through technical problems

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What part of Insikt's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Insikt

Loan Originations and Engineering No difficulties at this time

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If you could make changes, how would you improve the culture at Insikt?

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More company retreats

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H1B Visum

In 2019, hat sich Insikt für 14 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insikt hat insgesamt 100 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (14 von 14)
0% Verweigert ( von 14)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 14)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 14)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Insikt

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Insikt

Untere

10%

Insikt ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-43

eNPS Score

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

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Insikt Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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Insikt Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Insikt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Insikt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Insikt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insikt zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Insikt effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Insikt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Insikt positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Insikt schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Insikt arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insikt im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Insikt has 100 employees. 8 Angestellte bei Insikt haben Insikt über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Insikt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Insikt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Insikt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insikt zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Insikt effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Insikt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Insikt positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Insikt schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Insikt arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insikt im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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