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Instiglio Angeforderte Firma

To empower leaders in the social, public, and private sectors to improve the impact of social programs in developing countries. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 68

Vorsitzender

Instiglio Unternehmenskultur

Instiglio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Instiglio Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

Besprechungen

C+

Sozialleistungen

C+

Führungsteam

Instiglio CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

75 /100

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Lassen Sie Instiglio wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Instiglio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Instiglio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Instiglio

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Instiglio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Instiglio Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Instiglio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Instiglio sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Instiglio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Instiglio zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Instiglio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Instiglio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Instiglio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Instiglio extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Instiglio arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Instiglio nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Instiglio haben Instiglio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Instiglio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Instiglio sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Instiglio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Instiglio zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Instiglio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Instiglio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Instiglio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Instiglio extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Instiglio arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Instiglio nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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