Insurance Panda Culture | Comparably

Insurance Panda Unternehmenskultur

Insurance Panda Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Insurance Panda CEO

Steffen Heringhaus Insurance Panda's CEO
Steffen Heringhaus

Unternehmensinformation

Adresse
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.insurancepanda.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Insurance was never so black and white.

Insurance Panda Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

What I liked most about the interview process at Insurance Panda was the personalized approach. They took the time to understand my skills and experiences, making me feel valued as a potential team member. The friendly and professional atmosphere made the process enjoyable.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

What makes me happiest at work is knowing that I'm making a meaningful impact. Whether it's helping a customer find the right insurance coverage or collaborating with my team to achieve our goals, the sense of fulfillment drives my motivation every day.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The culture at Insurance Panda promotes inclusivity and positivity. With a focus on teamwork and recognition of individual contributions, it creates a supportive environment where everyone feels valued and motivated to excel.

Lassen Sie Insurance Panda wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Insurance Panda, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Insurance Panda die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Insurance Panda

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Insurance Panda

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Insurance Panda Mitbewerber

  1. 1st
    CoverHound
    78 / 100
  2. 2nd
    Insurance Panda
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Insurance Panda arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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