Insurance Panda Culture | Comparably

Insurance Panda Culture d’entreprise

Culture Insurance Panda

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Insurance Panda

Steffen Heringhaus Insurance Panda's CEO
Steffen Heringhaus

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.insurancepanda.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Insurance was never so black and white.

Insurance Panda Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

What I liked most about the interview process at Insurance Panda was the personalized approach. They took the time to understand my skills and experiences, making me feel valued as a potential team member. The friendly and professional atmosphere made the process enjoyable.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

What makes me happiest at work is knowing that I'm making a meaningful impact. Whether it's helping a customer find the right insurance coverage or collaborating with my team to achieve our goals, the sense of fulfillment drives my motivation every day.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The culture at Insurance Panda promotes inclusivity and positivity. With a focus on teamwork and recognition of individual contributions, it creates a supportive environment where everyone feels valued and motivated to excel.

Laissez Insurance Panda savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Insurance Panda que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Insurance Panda l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Insurance Panda

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Insurance Panda

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Insurance Panda Les concurrents

  1. 1st
    CoverHound
    78 / 100
  2. 2nd
    Insurance Panda
    0 / 100

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