INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Unternehmenskultur
INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The old manager was inquisitive and forthcoming.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Get rid of the layers of management and improve the health benefits.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Bad management is not good for anyone or managers that do not know what they’re doing nor think that clock watching is MANAGING, because it’s NOT.
Lassen Sie INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. H1B Visum
In 2019, hat sich INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. für 96 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
96
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 95% Gewährt (91 von 96)
- 0% Verweigert ( von 96)
- 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 96)
- 2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 96)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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