Interana Culture | Comparably

Interana Unternehmenskultur

Interana Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Interana CEO

Gregory Smirin Interana's CEO
Gregory Smirin

Interana Mission, Vision & Values

Values

  • We build products that waw
  • We are optimistic
  • We prize curiosity
  • We make each other succesful
  • We make our users super heroes

Interana Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Interana haben Interana über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
305 Walnut Street, Suite 300
Redwood City, CA
United States of America
Webseite
www.interana.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Analyze billions of events in seconds to understand how customers behave and products are used.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gregory Smirin  CEO / President
Gregory Smirin
CEO / President
Gregory Smirin serves as the CEO / President of Interana.
Robert Johnson  CTO
Robert Johnson
CTO
Robert Johnson serves as the CTO of Interana. Robert started at Interana in November of 2012. Robert currently resides in San Francisco Bay Area.
Ted Saludes  Senior Vice President, Worldwide Sales
Ted Saludes
Senior Vice President, Worldwide Sales
Ted Saludes serves as the Senior Vice President, Worldwide Sales of Interana.
George Rekouts  VP Engineering
George Rekouts
VP Engineering
George Rekouts serves as the VP Engineering of Interana. George started at Interana in November of 2017. George currently resides in San Francisco Bay Area.
Eddie White  Vice President Of Business Development
Eddie White
Vice President Of Business Development
Eddie White serves as the Vice President Of Business Development of Interana. Eddie started at Interana in July of 2018. Eddie currently resides in San Francisco Bay Area.
Mark Frigon  VP of Product
Mark Frigon
VP of Product
Mark Frigon serves as the VP of Product of Interana. Mark started at Interana in August of 2018. Mark currently resides in San Francisco Bay Area.
Pete Sicilia  Chief Solutions Officer
Pete Sicilia
Chief Solutions Officer
Pete Sicilia serves as the Chief Solutions Officer of Interana. Pete started at Interana in October of 2017. Pete currently resides in San Francisco Bay Area.
maverick garner  head of field success
maverick garner
head of field success
maverick garner serves as the head of field success of Interana. maverick currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Matt Green  Vice President Customer Operations
Matt Green
Vice President Customer Operations
Matt Green serves as the Vice President Customer Operations of Interana. Matt currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jamie Aliperti  VP of Customer Success
Jamie Aliperti
VP of Customer Success
Jamie Aliperti serves as the VP of Customer Success of Interana. Jamie currently resides in the San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Shelly Bencuya  People Operations Manager
Shelly Bencuya
People Operations Manager
Shelly Bencuya serves as the People Operations Manager of Interana. Shelly started at Interana in January of 2018. Shelly currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Interana wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Interana, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Interana die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Interana H1B Visum

In 2019, hat sich Interana für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 60% gewährt, 20% zertifiziert zurückgezogen und 20% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Interana enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Interana nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 60% Gewährt (3 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 20% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 5)
  • 20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Interana

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Interana

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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