Interana Culture d’entreprise
Culture Interana
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Interana Mission, vision et valeurs
Valeurs
- We build products that waw
- We are optimistic
- We prize curiosity
- We make each other succesful
- We make our users super heroes
Interana Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Interana ont examiné Interana dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 305 Walnut Street, Suite 300
Redwood City, CA
United States of America
- Site Internet
- www.interana.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Analyze billions of events in seconds to understand how customers behave and products are used.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gregory Smirin
CEO / President
Gregory Smirinsert en tant que CEO / President de Interana .
Robert Johnson
CTO
Robert Johnson serves as the CTO of Interana. Robert started at Interana in November of 2012. Robert currently resides in San Francisco Bay Area.
Ted Saludes
Senior Vice President, Worldwide Sales
Ted Saludes sert en tant que Senior Vice President, Worldwide Sales de Interana.
George Rekouts
VP Engineering
George Rekouts serves as the VP Engineering of Interana. George started at Interana in November of 2017. George currently resides in San Francisco Bay Area.
Eddie White
Vice President Of Business Development
Eddie White serves as the Vice President Of Business Development of Interana. Eddie started at Interana in July of 2018. Eddie currently resides in San Francisco Bay Area.
Mark Frigon
VP of Product
Mark Frigon serves as the VP of Product of Interana. Mark started at Interana in August of 2018. Mark currently resides in San Francisco Bay Area.
Pete Sicilia
Chief Solutions Officer
Pete Sicilia serves as the Chief Solutions Officer of Interana. Pete started at Interana in October of 2017. Pete currently resides in San Francisco Bay Area.
maverick garner
head of field success
maverick garner serves as the head of field success of Interana. maverick currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Matt Green
Vice President Customer Operations
Matt Green serves as the Vice President Customer Operations of Interana. Matt currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jamie Aliperti
VP of Customer Success
Jamie Aliperti serves as the VP of Customer Success of Interana. Jamie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Shelly Bencuya
People Operations Manager
Shelly Bencuya serves as the People Operations Manager of Interana. Shelly started at Interana in January of 2018. Shelly currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Interana savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Interana que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Interana l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Interana Visa H1B
En 2019, Interana a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 60% ont été approuvés, 20% certifiés-retirés, et 20% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Interana dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Interana après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 60% Accordé (3 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 5)
- 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Interana
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Interana
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Interana Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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