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InterGen, a Shell-Bechtel joint venture which grew to a multi-billion-dollar asset delivering 22,000 megawatts of power. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 95

Vorsitzender: Tim Menzie

InterGen Unternehmenskultur

InterGen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

InterGen Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Arbeitskultur

Berufliche Entwicklung

A-

Gefühl

A-

Mannschaft

A-

InterGen CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tim Menzie

60 /100

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Standard medical, as a NZ company 4 weeks paid time off is standard - most US holidays as well plus sick leave.

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Fun and energetic

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Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To be a leading energy company generating safe, reliable and sustainable power in the communities in which we operate.

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InterGen Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 InterGen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InterGen sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei InterGen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InterGen sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InterGen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InterGen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InterGen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InterGen extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei InterGen arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InterGen glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei InterGen haben InterGen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 InterGen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InterGen sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei InterGen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InterGen sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InterGen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InterGen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InterGen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InterGen extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei InterGen arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InterGen glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
InterGen
74 / 100
2nd
ContourGlobal
73 / 100

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