Ironpaper Culture | Comparably
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Ironpaper Angeforderte Firma

Ironpaper Unternehmenskultur

Ironpaper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ironpaper CEO

Jonathan Franchell Ironpaper's CEO
Jonathan Franchell

Ironpaper Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to help our clients achieve growth through marketing and sales. We seek to unify the marketing and sales journey to deliver a more remarkable buyer experience and, ultimately, drive growth for our clients.

Ironpaper Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Ironpaper haben Ironpaper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
555 8th Ave, 22nd Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.ironpaper.com
Gegründet
2002

Unternehmen Beschreibung

Ironpaper is a digital marketing firm focusing on lead generation for businesses.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jonathan Franchell  CEO / President
Jonathan Franchell
CEO / President
Jonathan Franchell serves as the CEO / President of Ironpaper.
Anna Tindal  MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE
Anna Tindal
MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE
Anna Tindal serves as the MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE of Ironpaper. Anna currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Amanda Hollis  HR Director
Amanda Hollis
HR Director
Amanda Hollis serves as the HR Director of Ironpaper. Amanda started at Ironpaper in November of 2018. Amanda currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Ironpaper Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Growing, maturing and committed.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

More paid off days than most. 100% on dental is a bonus.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Humbly Hip

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Sagen Sie Ironpaper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ironpaper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Ironpaper H1B Visum

In 2019, hat sich Ironpaper für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ironpaper

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ironpaper

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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