Ironpaper Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Ironpaper Compagnie réclamée

Ironpaper Culture d’entreprise

Culture Ironpaper

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ironpaper

Jonathan Franchell Ironpaper's CEO
Jonathan Franchell

Ironpaper Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to help our clients achieve growth through marketing and sales. We seek to unify the marketing and sales journey to deliver a more remarkable buyer experience and, ultimately, drive growth for our clients.

Ironpaper Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Ironpaper ont examiné Ironpaper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
555 8th Ave, 22nd Floor
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.ironpaper.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Ironpaper is a digital marketing firm focusing on lead generation for businesses.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jonathan Franchell  CEO / President
Jonathan Franchell
CEO / President
Jonathan Franchellsert en tant que CEO / President de Ironpaper .
Anna Tindal  MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE
Anna Tindal
MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE
Anna Tindal serves as the MANAGING DIRECTOR - CHARLOTTE of Ironpaper. Anna currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Amanda Hollis  HR Director
Amanda Hollis
HR Director
Amanda Hollis serves as the HR Director of Ironpaper. Amanda started at Ironpaper in November of 2018. Amanda currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Ironpaper Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Growing, maturing and committed.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

More paid off days than most. 100% on dental is a bonus.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Humbly Hip

Laissez Ironpaper savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ironpaper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ironpaper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Ironpaper ?

Demandez anonymement aux employés de Ironpaper n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Ironpaper

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Ironpaper Visa H1B

En 2019, Ironpaper a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ironpaper

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ironpaper

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ironpaper ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise