Issuer Direct Culture | Comparably
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Issuer Direct Angeforderte Firma

Issuer Direct Unternehmenskultur

Issuer Direct Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Issuer Direct CEO

Brian Balbirnie Issuer Direct's CEO
Brian Balbirnie

Issuer Direct Mission, Vision & Values

Mission Statement

Issuer Direct's vision is to be the trusted platform that brings the issuer and investor together. Our mission today is to be a high quality, cost effective provider of compliance and communication workflow technologies for the small-cap markets around the world. Our objectives are to invest in our people by training and fostering innovation, which will allow us to fuel organic growth of our underlying business primarily in North America. If successful, we will grow market share in the small-cap market and beyond, and innovate ways to bring the investor and issuer closer via our platform.

Issuer Direct Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Issuer Direct haben Issuer Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
500 Perimeter Park Dr, Suite D
Morrisville, NC 27560
United States of America
Webseite
www.issuerdirect.com/
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

ISSUER DIRECT sells compliance and shareholder communications products and services to public and private companies, around the world.

Lassen Sie Issuer Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Issuer Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Issuer Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Issuer Direct

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Issuer Direct

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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