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Itransition Group Ltd. offers custom solution development, including Microsoft software product customization and integration. Document Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 33

GESAMT BEWERTUNGEN: 291

Vorsitzender: Sergey Gvardeitsev

Itransition Unternehmenskultur

Itransition Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Itransition Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

A-

Mannschaft

B+

Berufliche Entwicklung

Führungsteam

Gefühl

Itransition CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sergey Gvardeitsev

71 /100

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Lassen Sie Itransition wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Itransition, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Itransition die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Itransition für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Itransition

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Itransition

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

48%	Promoters
11%	Passives
41%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We believe that the future is digital. We also believe that the denial to embrace new technology, whether personal or corporate, postpones progress. Hence:

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Itransition Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 33 Itransition Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Itransition sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Itransition. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Itransition zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Itransition effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Itransition glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Itransition positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Itransition schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Itransition arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Itransition im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

33 Angestellte bei Itransition haben Itransition über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 33 Itransition Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Itransition sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Itransition. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Itransition zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Itransition effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Itransition glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Itransition positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Itransition schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Itransition arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Itransition im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Itransition gegen Wettbewerber

1st
Syberry
84 / 100
2nd
Itransition
70 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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