iTV-3 Unternehmenskultur

iTV-3 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

iTV-3 Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Besprechungen

Sozialleistungen

A-

iTV-3 CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Charlie Hoogland

60 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iTV-3

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iTV-3

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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iTV-3 Kulturvideo

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iTV-3 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 iTV-3 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iTV-3 sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei iTV-3. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iTV-3 zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei iTV-3 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iTV-3 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iTV-3 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iTV-3 extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei iTV-3 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iTV-3 glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei iTV-3 haben iTV-3 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 iTV-3 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei iTV-3 sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei iTV-3. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iTV-3 zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei iTV-3 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iTV-3 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iTV-3 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iTV-3 extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei iTV-3 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iTV-3 glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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