iTV-3 Culture d’entreprise

Culture iTV-3

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de iTV-3 est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Environnement

A+

Bonheur

A+

Réunions

Avantages et bénéfices

A-

PDG de iTV-3

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Charlie Hoogland

60 /100

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Dîtes à iTV-3 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iTV-3 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iTV-3

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iTV-3

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

iTV-3 Vidéo de culture

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iTV-3 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 iTV-3 donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iTV-3 sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à iTV-3 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iTV-3 sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de iTV-3 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iTV-3croient que l'environement chez iTV-3 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iTV-3 est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez iTV-3 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de iTV-3 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez iTV-3 ont examiné iTV-3 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 iTV-3 donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à iTV-3 sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à iTV-3 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de iTV-3 sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de iTV-3 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de iTV-3croient que l'environement chez iTV-3 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iTV-3 est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez iTV-3 travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de iTV-3 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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