IVY fuels inspiration, ignites minds, and sparks world-changing collaborations.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Thomas Snyder
CEO / President
Thomas Snyder serves as the CEO / President of IVY.
Tore Erickson
VP of Sales, Marketing, and Retention
Tore Erickson serves as the VP of Sales, Marketing, and Retention of IVY. Tore currently resides in the Greater New York City Area.
Julia Baldwin
Head of Partnerships & IVY Media
Julia Baldwin serves as the Head of Partnerships & IVY Media of IVY.
Paul Sabayrac
Vice President - Community
Paul Sabayrac serves as the Vice President - Community of IVY.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Melissa Bruno
Head of HR, People + Culture
Melissa Bruno serves as the Head of HR, People + Culture of IVY. Melissa started at IVY in January of 2018. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie IVY wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IVY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IVY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
IVY H1B Visum
In 2019, hat sich IVY für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 33% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
33% Gewährt(1 von 3)
67% Verweigert(2 von 3)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 3)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IVY
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IVY
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"