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IVY Compagnie réclamée
IVY Culture d’entreprise
Culture IVY
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.ivy.com
Description de l’entreprise
IVY fuels inspiration, ignites minds, and sparks world-changing collaborations.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Thomas Snyder
CEO / President
Thomas Snydersert en tant que CEO / President de IVY .
Tore Erickson
VP of Sales, Marketing, and Retention
Tore Erickson serves as the VP of Sales, Marketing, and Retention of IVY. Tore currently resides in the Greater New York City Area.
Julia Baldwin
Head of Partnerships & IVY Media
Julia Baldwin sert en tant que Head of Partnerships & IVY Media de IVY.
Paul Sabayrac
Vice President - Community
Paul Sabayrac sert en tant que Vice President - Community de IVY.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melissa Bruno
Head of HR, People + Culture
Melissa Bruno serves as the Head of HR, People + Culture of IVY. Melissa started at IVY in January of 2018. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez IVY savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IVY que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IVY l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
IVY Visa H1B
En 2019, IVY a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 33% Accordé (1 sur 3)
- 67% Refusé (2 sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IVY
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IVY
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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