Jacobsen Construction Culture | Comparably
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Jacobsen Construction Angeforderte Firma

Jacobsen Construction Unternehmenskultur

Jacobsen Construction Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Jacobsen Construction CEO

 Jacobsen Construction's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jim Cavey  Vice President - Project Executive
Jim Cavey
Vice President - Project Executive
Jim Cavey serves as the Vice President - Project Executive of Jacobsen Construction. Jim started at Jacobsen Construction in September of 2008. Jim currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Terry Wright  Senior Vice President
Terry Wright
Senior Vice President
Terry Wright serves as the Senior Vice President of Jacobsen Construction. Terry started at Jacobsen Construction in May of 1982. Terry currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Scott Braithwaite  Vice President - Project Executive
Scott Braithwaite
Vice President - Project Executive
Scott Braithwaite serves as the Vice President - Project Executive of Jacobsen Construction. Scott started at Jacobsen Construction in March of 2005. Scott currently resides in United States.
Reed Price  Vice President - Project Executive
Reed Price
Vice President - Project Executive
Reed Price serves as the Vice President - Project Executive of Jacobsen Construction. Reed started at Jacobsen Construction in March of 2014. Reed currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Doug Hronek  Vice President - Project Executive
Doug Hronek
Vice President - Project Executive
Doug Hronek serves as the Vice President - Project Executive of Jacobsen Construction. Doug started at Jacobsen Construction in April of 1982. Doug currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Peggy Stone  Executive Vice President of Human Resources
Peggy Stone
Executive Vice President of Human Resources
Peggy Stone serves as the Executive Vice President of Human Resources of Jacobsen Construction. Peggy started at Jacobsen Construction in March of 2015. Peggy currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Matt Rich  Executive Vice President
Matt Rich
Executive Vice President
Matt Rich serves as the Executive Vice President of Jacobsen Construction. Matt started at Jacobsen Construction in August of 2003. Matt currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Greg Fix  Vice President - Project Executive
Greg Fix
Vice President - Project Executive
Greg Fix serves as the Vice President - Project Executive of Jacobsen Construction. Greg started at Jacobsen Construction in August of 2013. Greg currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Jack Wixom  Retired Senior Vice President
Jack Wixom
Retired Senior Vice President
Jack Wixom serves as the Retired Senior Vice President of Jacobsen Construction. Jack started at Jacobsen Construction in March of 1998. Jack currently resides in Greater Salt Lake City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lorna Williams  Director of Human Resources
Lorna Williams
Director of Human Resources
Lorna Williams serves as the Director of Human Resources of Jacobsen Construction. Lorna currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Julie Mulcock  HR Development Manager
Julie Mulcock
HR Development Manager
Julie Mulcock serves as the HR Development Manager of Jacobsen Construction. Julie currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

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Sagen Sie Jacobsen Construction, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jacobsen Construction die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jacobsen Construction

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jacobsen Construction

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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