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MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 156

Vorsitzender

James McGregor Unternehmenskultur

James McGregor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

James McGregor Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B-

Führungsteam

C+

Sozialleistungen

C+

Gefühl

C+

CEO-Bewertung

James McGregor CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

69 /100

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Lassen Sie James McGregor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie James McGregor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt James McGregor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit James McGregor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit James McGregor

Untere

20%

James McGregor ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-14

eNPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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James McGregor Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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James McGregor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 James McGregor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei James McGregor sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei James McGregor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei James McGregor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei James McGregor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei James McGregor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei James McGregor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei James McGregor ein bisschen langsam ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei James McGregor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei James McGregor glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei James McGregor haben James McGregor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 James McGregor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei James McGregor sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei James McGregor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei James McGregor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei James McGregor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei James McGregor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei James McGregor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei James McGregor ein bisschen langsam ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei James McGregor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei James McGregor glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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