Jane Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Jane Angeforderte Firma

Jane Unternehmenskultur

Jane Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Jane CEO

Mike McEwan Jane's CEO
Mike McEwan

Unternehmensinformation

Adresse
Portland, ME 04101
United States of America
Webseite
www.jane.com
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Cannabis-based medicine online order & delivery service

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Scott Rafferty  VP People Operations
Scott Rafferty
VP People Operations
Scott Rafferty serves as the VP People Operations of Jane.com. Scott started at Jane.com in August of 2018. Scott currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Anne Danner  Event Manager, People Team
Anne Danner
Event Manager, People Team
Anne Danner serves as the Event Manager, People Team of Jane.com. Anne started at Jane.com in November of 2018. Anne currently resides in the Provo, Utah Area.
Dani Smith  People Partner
Dani Smith
People Partner
Dani Smith serves as the People Partner of Jane.com. Dani started at Jane.com in January of 2015. Dani currently resides in the Provo, Utah Area.
Karen Jonassaint  Director of People Operations
Karen Jonassaint
Director of People Operations
Karen Jonassaint serves as the Director of People Operations of Jane. Karen currently resides in the Provo, Utah Area.
Ethan Medeiros  Director of Talent Acquisition Partner
Ethan Medeiros
Director of Talent Acquisition Partner
Ethan Medeiros serves as the Director of Talent Acquisition Partner of Jane. Ethan currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

Lassen Sie Jane wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jane, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jane die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Jane H1B Visum

In 2019, hat sich Jane für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jane

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jane

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Jane arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen