Jedox Unternehmenskultur
Jedox Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Bismarckallee 7a, Freiburg im Breisgau
79098
Germany
- Webseite
- www.jedox.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
Developer of a client-server software designed to create business intelligence and performance management services for systematic data analysis. The company's client-server software is a cell-oriented, multi-dimensional in-memory OLAP server that has been especially designed for planning, analysis, reporting and data consolidation, providing organizations with a business intelligence application that administers economic or statistical data stocks apart from the multi-dimensional queries, data can be written back and consolidated in real-time.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Florian Winterstein
CEO / President
Florian Winterstein serves as the CEO / President of Jedox.
Matt Mallette
Vice President of Sales
Matt Mallette serves as the Vice President of Sales of Jedox.
Jedox Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
My colleagues, the projects I work on, team meetings
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Good insights and exchange of ideas, fun and friendly people to be around.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The company has good and hard working leaders but the company culture does not help giving managers and regional directos little or no power to make important decisions.
Lassen Sie Jedox wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Jedox, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jedox die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jedox
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jedox
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Jedox Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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