Jedox Culture | Comparably

Jedox Culture d’entreprise

Culture Jedox

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Jedox

Florian Winterstein Jedox's CEO
Florian Winterstein

Informations sur la société

Adresse
Bismarckallee 7a, Freiburg im Breisgau
79098
Germany
Site Internet
www.jedox.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Developer of a client-server software designed to create business intelligence and performance management services for systematic data analysis. The company's client-server software is a cell-oriented, multi-dimensional in-memory OLAP server that has been especially designed for planning, analysis, reporting and data consolidation, providing organizations with a business intelligence application that administers economic or statistical data stocks apart from the multi-dimensional queries, data can be written back and consolidated in real-time.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Florian Winterstein  CEO / President
Florian Winterstein
CEO / President
Florian Wintersteinsert en tant que CEO / President de Jedox .
Matt Mallette  Vice President of Sales
Matt Mallette
Vice President of Sales
Matt Mallette sert en tant que Vice President of Sales de Jedox.

Jedox Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My colleagues, the projects I work on, team meetings

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Good insights and exchange of ideas, fun and friendly people to be around.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The company has good and hard working leaders but the company culture does not help giving managers and regional directos little or no power to make important decisions.

Laissez Jedox savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jedox que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jedox l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jedox

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jedox

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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