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Jenzabar

Jenzabar provides software, strategies, and services for the administration of higher education institutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 85

Vorsitzender: Bob Maginn

Jenzabar Unternehmenskultur

Jenzabar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Jenzabar Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C+

eNPS

Glück

C-

Gefühl

C-

Vergütung

D+

Jenzabar CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bob Maginn

44 /100

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Lassen Sie Jenzabar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jenzabar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jenzabar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jenzabar

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jenzabar

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Jenzabar has built a partnership with its clients that is unique in the industry. Our associates have spent their careers working in higher education, providing them with unmatched insight into the long-terms needs of our clients

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Jenzabar Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Jenzabar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jenzabar sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jenzabar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jenzabar nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Jenzabar haben Jenzabar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Jenzabar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jenzabar sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jenzabar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jenzabar nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Jenzabar gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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