Jenzabar Culture | Comparably
Jenzabar provides software, strategies, and services for the administration of higher education institutions. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
85

Jenzabar Culture d’entreprise

Culture Jenzabar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Jenzabar est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Jenzabar

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bob Maginn Jenzabar's CEO
Bob Maginn
44 /100

Laissez Jenzabar savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jenzabar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jenzabar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jenzabar

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jenzabar

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-15
Score eNPS
28%Promoters
29%Passives
43%Detractors

Mission, vision et valeurs

Jenzabar has built a partnership with its clients that is unique in the industry. Our associates have spent their careers working in higher education, providing them with unmatched insight into the long-terms needs of our clients

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Jenzabar Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez Jenzabar ont examiné Jenzabar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Jenzabar donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jenzabar ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jenzabar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jenzabar ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
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